Muchos psicólogos, terapeutas familiares y profesionales de la salud trabajan o se encuentran inmersos en una organización, sea pública o privada. Si entendemos la organización como un sistema de relaciones, el terapeuta sistémico tiene herramientas para entender (y surfear) en la organización dónde se encuentra como profesional y como individuo en sus relaciones personales y profesionales.

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La perspectiva de poner una mirada apreciativa nos adentra en los caminos necesarios para manejarnos con las emociones, las relaciones y los procesos de la propia entidad. Tener una mirada apreciativa y sistémica de la organización nos ayuda a enfrentarnos a los momentos que se producen dentro de la misma y cómo posicionarnos.

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Encontrarnos con las capacidades de las relaciones que suceden en la organización, saber de las potencialidades de cada uno y seguir los procesos de la misma organización nos coloca como expertos en el trabajo relacional.

Por ello, es importante centrarnos en el desempeño por talentos, en descubrir capacidades, y saber manejarnos en las relaciones que allí se crean. Esto nos hace profesionales más capacitados para gestionar y surfear en nuestras entidades como en cualquier otro sistema.

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En definitiva, se trata de aprender a tener una mirada apreciativa de la organización donde estamos. Nuestra fortaleza como palanca de cambio.